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范文仲认为，当前银行业面临的挑战，一方面是由于经济周期的增长、扩张和收缩引起的周期性风险；另一方面长期技术变革带来的挑战，这个因素更加长期。技术创新已经改变了商业银行运营的根本要素，包括信用风险和交易成本，未来商业银行组织架构、业务领域、商业模式都将受到重大影响，监管机构也会随之发生改变。

当然，新热点需要新资金的进入，这些新资金可以是外来的新资金，也可以是从券商股中撤出的老资金，但只要新热点能够形成，股市的反弹就不会结束。如果有一天股市找不到新热点了，那时才是反弹结束的时间。责任编辑：陈悠然 SF104来源：微信公众号“博时投资汇”

“从进展和成效来说，毫无疑问确确实实是比较不错的。”李干杰表示，这说明污染治理的方向和路径正确的，对此应该嗯充满信心。李干杰表示，但与此同时也应该看到当前污染防治攻坚战面临的困难和问题还很多，形势一点也不容乐观，甚至相当严峻。“北京这几天的雾霾天气就可以说明这个问题。作为这场污染防治攻坚战的组织部门，我们深感责任重大，可以说是‘压力山大’，天天那神经紧绷、心中忐忑，不敢有丝毫懈怠。”

文思海辉·金融公司CHO孙挺姝女士建设性地提出，提升员工体验能助力组织能力建设，促进公司持续健康发展。她从员工能力、员工意愿、员工治理三方面展开，介绍了公司在不同方面的人力资源实践。首先，企业要注重提升员工个人能力。在文思海辉·金融，在扎实的能力模型的基础上，通过打造系统的员工能力发展体系，为各级各类员工提供有针对性的能力提升计划，包括轮岗、培训等各种方式。员工可通过发展模型，找到专属的课程，从而可以更有针对性地学习、考试、探索个人晋升的进阶之路。其次，要通过企业文化的渗透、全面的员工沟通和关怀，提升员工敬业度，激发员工的热情。在员工与企业间搭建一座桥梁，共同遵循着相同的愿景使命和核心价值观。另外，企业还要设立健全的沟通反馈机制、完善的流程和系统，赋能经理、赋能HR，不断提升员工个人体验，让员工在公司变得更加“如鱼得水”，充分发挥自身潜力，与公司互相成就。

而白俄罗斯外长马凯5月也指出，俄罗斯与白俄罗斯之间不存在分歧和问题，两国在很多问题上拥有相同的立场，“我们之间完全没有任何分歧和问题，我们在很多迫切的问题上拥有相同立场。”据塔斯社6月15日报道，奥列什金表示目前双方所制定的方案是一个一体化整体路线图，包括确认双方未来整合的原则与概念。2018年12月，俄白双方同意由两国经济部长领导建立一体化发展政府间工作组。

在行业配置中，建议投资者沿着信用宽松利率下降和汇率升值方向来配置。在利率下降和经济复苏的背景下，房地产市场成交量回升，地产行业融资成本下降，估值水平低，成为本阶段最占优的行业。地产竣工产业链上的家电家居也将持续受益。其次，利率下降，成长股仍然占优。在汇率升值的方向，航空最为受益，同时叠加经济复苏推动需求、737MAX供给减少等因素是最优板块。外资持续配置的白酒等价值龙头也值得关注。